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新材料產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)

 培訓(xùn)剛結(jié)束,趁熱聊聊我的三點收獲!

 

三天兩晚培訓(xùn)剛結(jié)束,腦子卻還在“高速運轉(zhuǎn)”。這次學(xué)習(xí)真的干貨滿滿,忍不住想跟大家分享一下我的幾點真實感受!

 

第一,感覺自己的“工具箱”一下子升級了!

 

 了解了、PIM工藝、陶瓷復(fù)合材料,還有AI在實際工作中的應(yīng)用,我才發(fā)現(xiàn),這些前沿科技其實就在我們身邊,而且能實實在在地解決老問題、提升效率。就像突然拿到了未來工廠的“地圖”和“鑰匙”,心里特別有底。

 

第二,對“管理”這兩個字有了新理解。

 

楚天科技的胡總和東立集團(tuán)的楊總監(jiān)講精益生產(chǎn)和質(zhì)量管理,沒講大道理,全是實戰(zhàn)案例。我最大的感觸是:“精益”不是硬摳成本,而是對浪費的零容忍;“質(zhì)量”不是事后檢查,而是從一開始就做對。 還有陳志華老師講的班組長領(lǐng)導(dǎo)力,讓我明白,帶團(tuán)隊不是自己多能干,而是怎么能讓整個團(tuán)隊都能干起來。這個點,真的戳中我了。

 

第三,和一幫優(yōu)秀的同學(xué)一起學(xué)習(xí),本身就是一種收獲。

 

晚上破冰、分組討論,和來自不同公司的同行們聊天,聽他們分享遇到的難題和解決辦法,這種“同學(xué)之間”的交流,特別開腦洞。很多時候,困擾自己好久的問題,別人一句話就點透了。賈老師講的創(chuàng)新思維課,也給了我們很多可以馬上拿來用的思考工具。用創(chuàng)新思維思考問題,不受慣性思維影響。

 

那么,回去具體能做點啥呢?

 

1. 先當(dāng)個“翻譯官”:找個機(jī)會跟團(tuán)隊里的兄弟們聊聊,把這次學(xué)到最實用的精益工具和質(zhì)量方法,用咱們都能聽懂的話講明白。

2. 找個“試驗田”:看看手頭哪個環(huán)節(jié)能用上AI或者逆向工程的思路,哪怕先做個小嘗試,看看效果。

3. 試著“往后站一步”:在帶團(tuán)隊的時候,多問問、多聽聽,試著激發(fā)大家的想法,而不是光盯著進(jìn)度。

 

總之,這次培訓(xùn)沒白來!感覺思路開闊了不少,也更有干勁了。特別感謝公司和組織方給的這個機(jī)會!接下來的日子,就是把這些好東西一點點用起來,希望能和團(tuán)隊一起,干得更好,也更聰明!

                        湖南維特精密機(jī)械有限公司

                                        任哲 2025-10-27

   

    

培訓(xùn)



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